ORBIS SE, IT aus dem Saarland mit europäischer Reichweite

Die ORBIS SE ist ein börsennotiertes IT Beratungs und Software Unternehmen mit Hauptsitz in Saarbrücken. ORBIS gehört zur saarländischen IT Wertschöpfung und betreut Kunden vom Mittelstand bis zum DAX Konzern in den Themenfeldern SAP, Microsoft Dynamics, Customer Engagement und Industrie Software. Über die Jahre ist ORBIS organisch und durch Akquisitionen zu einer europäischen Beratungsorganisation gewachsen, mit Standorten in mehreren Ländern und Tochterunternehmen, die alle unter dem ORBIS Dach IT Projekte für ihre regionalen Kunden umsetzen.

Genau diese verteilte Realität war das zentrale Briefing für den Recruitingfilm. Wer für ORBIS arbeiten will, soll sehen, dass das Unternehmen mehr ist als das Saarbrücker Hauptquartier. Wer in Wien, in Holland, in der Schweiz oder in einem deutschen Standort einsteigt, soll spüren, dass die Marke dort genauso lebt wie am Stammsitz.

Multi Standort Dreh in fünf Ländern

Für diesen Film hat imagefilme.com eine Deluxe Produktion aufgesetzt und an mehreren Standorten in ganz Europa gedreht. Holland, Deutschland, Österreich mit Wien, die Schweiz und natürlich Saarbrücken als Hauptsitz. Jeder Standort wurde mit einer eigenen kompletten Cinematography Setup besucht, sodass die Bildqualität über alle fünf Länder konsistent bleibt und der Schnitt nicht zwischen Eigenproduktion und Stockmaterial schwankt. Diese Logistikleistung ist eine eigene Disziplin: fünf Standorte, fünf Drehpläne, fünf lokale Briefings mit den jeweiligen Mitarbeitern, plus die organisatorische Routine, das gesamte Equipment durch fünf Länder zu bewegen.

Wer eine vergleichbare internationale Filmproduktion plant, profitiert von dieser eingespielten Logistik Routine. imagefilme.com hat sie auch bei anderen Auslandsprojekten umgesetzt, etwa beim Wundrwatch Werbefilm in Thailand mit sieben Drehtagen in Bangkok, Ko Samui und Frankfurt oder beim Becker Mining Imagefilm in Südafrika.

Echte Mitarbeiter, scriptfreie Statements

Der zentrale Kreativansatz war, im Recruitingfilm ausschließlich echte ORBIS Mitarbeiter sprechen zu lassen, keine Schauspieler. Damit Mitarbeiter authentisch wirken, sind die Interviews bewusst scriptfrei geführt worden. Jede Stimme aus jedem Standort durfte ihre echte Meinung über ihre Arbeit, ihr Team und das Unternehmen äußern, ohne vorab abgenommenes Marketing Wording. Genau diese Wertschätzung der einzelnen Stimmen ist im fertigen Film spürbar. Bewerber bekommen ein Bild von ORBIS, das nicht aus dem Marketingmaterial wirkt, sondern aus der gelebten Unternehmenskultur.

Operativ verlangt dieser Ansatz mehr Zeit am Set, weil scriptfreie Interviews länger dauern als gelernte Statements. Der Gewinn ist eine Glaubwürdigkeitstiefe, die in einem klassischen Recruitingfilm mit auswendig gelernten Statements nicht erreichbar wäre. Vergleichbare authentische Recruiting Formate finden sich beim Herweck AG Recruitingfilm im Studio Format mit humorvollem Interviewansatz oder beim Sparkasse Recruiting Video, das in zwölf Monaten 28 Hires gebracht hat.

Zeitraffer in Wien, Drohne in Saarbrücken

Für die visuelle Sprache des Films wurden gezielte Spezialtechniken eingesetzt. In Wien kam Zeitraffertechnik zum Einsatz, die das Tempo der Stadt und der Standortdynamik im Bild komprimiert. Lange Belichtungsreihen über Stunden, präzise Intervallsteuerung, motorisierte Slider. In Saarbrücken war zusätzlich unsere Drohne mit dabei, für Übersichtsaufnahmen über dem ORBIS Hauptsitz und das Saarbrücker Umfeld. Diese visuelle Variation hält den Trailer rhythmisch lebendig, ohne in eine reine Werbeästhetik zu kippen.

Postproduktion komplett inhouse

Schnitt, Color Grading, Sounddesign und Voiceover sind im eigenen Haus entstanden. Das Color Grading sorgt für eine durchgehende visuelle Sprache über alle fünf Standorte, was bei verteilten Drehs eine eigene Schwierigkeit ist. Den Sprecher hat unsere Sprecher Agentur bereitgestellt. Aus dem 6K Master sind anschließend Cut Downs für Karriereseite, LinkedIn, Instagram und Standort spezifische Versionen entstanden, alle aus demselben Master, alle in derselben Bildqualität.

Wer einen Recruitingfilm plant und auf authentische statt geskriptete Inszenierung setzt, findet im ORBIS Projekt eine passende Format Vorlage. Für IT Unternehmen aus dem Saarland und darüber hinaus, die Mitarbeiter über mehrere Standorte hinweg ansprechen wollen, ist das Multi Standort Format mit echten Stimmen besonders glaubwürdig.

Auch einen authentischen Recruitingfilm in mehreren Standorten

Für IT Unternehmen, SaaS Anbieter, Konzerne mit Tochterunternehmen und Mittelstand mit europäischer Reichweite, die Mitarbeitergewinnung über authentische Statements an mehreren Standorten lösen wollen, ist imagefilme.com eine erprobte Adresse. Cinema 6K an jedem Standort, eingespielte internationale Logistik, scriptfreie Interviews mit echten Mitarbeitern, Zeitraffer und Drohne als visuelle Variation, komplette Inhouse Postproduktion. Für ein konkretes Angebot eine Angebotsanfrage senden.